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Ausbildungsplätze für Kaufleute im Gesundheitswesen in Krefeld (m/w/d)

KiG-Ausbildungsplätze (m/w/d) · 2026/27 · Krefeld

Gesundheitswesen organisieren – damit Kinderbehandlung verlässlich möglich wird

Die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen beziehungsweise zum Kaufmann im Gesundheitswesen verbindet Organisation, Kommunikation und kaufmännische Abläufe. In unserer reinen Kinderzahnarztpraxis lernen Sie, wie Elternanfragen, Termine, Unterlagen, digitale Prozesse und Abrechnung zusammenspielen. Ihre Arbeit schafft die organisatorische Grundlage für eine passende und verlässliche Behandlung.

  • Reine Kinderzahnarztpraxis seit 2006
  • Duale Berufsausbildung
  • Berufsschule: BK Vera Beckers
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Deutsch mindestens C1

Von Anfang an wichtig

Ihre Arbeit wirkt lange vor und nach der Behandlung

Ein sinnvoll geplanter Termin, vollständige Unterlagen und eine verständliche Antwort an Eltern sind keine Nebensachen. Sie entscheiden mit darüber, ob der Praxisbesuch vorbereitet ist und der weitere Behandlungsweg funktioniert. Sie müssen diese Zusammenhänge nicht bereits beherrschen: Wir erklären sie, üben sie mit Ihnen und übertragen Verantwortung entsprechend Ihrem Ausbildungsstand.

Vier Entwicklungsfelder

Vom Einblick zur eigenen Verantwortung

Elternanfragen und digitale Kommunikation

WirkungKlare Informationen helfen Eltern, ihr Kind vorzubereiten und notwendige Schritte rechtzeitig einzuleiten.
Ihr LernwegSie lernen Online-Rezeption sowie schriftliche und telefonische Kommunikation kennen und formulieren Antworten zunächst unter Anleitung.
Wachsende VerantwortungSpäter bearbeiten Sie festgelegte Elternanfragen, dokumentieren Vereinbarungen und erkennen, wann das Behandlungsteam entscheiden muss.

Termine und Behandlungsabläufe organisieren

WirkungTerminart, Zeitbedarf und Vorbereitung müssen für Kind, Eltern und Team zusammenpassen.
Ihr LernwegSie lernen Terminarten und Voraussetzungen kennen, erfassen Informationen vollständig und bereiten passende nächste Schritte vor.
Wachsende VerantwortungSpäter koordinieren Sie festgelegte Terminfolgen, behalten Aufgaben im Blick und stimmen Sonderfälle ab.

Verwaltung, Kosten und Abrechnung verstehen

WirkungVollständige Unterlagen und korrekt bearbeitete Vorgänge schaffen Verlässlichkeit für Eltern, Praxis und Kostenträger.
Ihr LernwegSie lernen Zahlungsvorgänge, Rechnungswesen, Leistungsverbuchung und Abrechnung kennen. Medizinische Entscheidungen bleiben beim Behandlungsteam.
Wachsende VerantwortungNach der Einarbeitung bearbeiten Sie klar geregelte Vorgänge, prüfen Vollständigkeit und dokumentieren den Abschluss.

Digitale Prozesse, Marketing und Qualität mitgestalten

WirkungSaubere Daten, aktuelle Informationen und gepflegte Qualitätsstandards vermeiden Doppelarbeit und sichern ein einheitliches Auftreten.
Ihr LernwegSie lernen Praxissoftware, Online-Rezeption, Buchungsportal, Auswertungen, Praxismarketing, Qualitätsmanagement und einen verantwortungsvollen KI-Einsatz kennen.
Wachsende VerantwortungSpäter betreuen Sie digitale Routinen, Marketing- und QM-Inhalte und halten Maßnahmen, Fristen und Aktualisierungen nach.
So kann Mitgestaltung konkret aussehen: Mit wachsender Erfahrung können Sie einen klar abgegrenzten organisatorischen Bereich weiterentwickeln – zum Beispiel wiederkehrende Elterninformationen, einen digitalen Ablauf, einen QM-Prozess oder ein Marketingthema. Sie analysieren den bisherigen Ablauf, schlagen Verbesserungen vor und begleiten die vereinbarte Umsetzung.

Ausbildung mit Perspektive

Langfristige Entwicklung ist bei uns konkret belegt

Zwei heutige Teammitglieder haben ihre ZFA-Ausbildung bei uns abgeschlossen und sind inzwischen im 21. beziehungsweise 13. Jahr in unserer Praxis. Auch wenn diese Laufbahnen aus einem anderen Ausbildungsberuf stammen, zeigen sie, wie wir Ausbildung verstehen: als fundierten Einstieg, aus dem langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

21. + 13.Jahr im Team nach Ausbildung in unserer Praxis

Gegenseitige Erwartungen

Was Sie mitbringen – was Sie von uns erwarten können

Das bringen Sie mit

  • mindestens Mittlere Reife/Fachoberschulreife oder Abitur
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und verbindliche Kommunikation
  • Interesse an Organisation, Zahlen und digitalen Abläufen
  • aktive Lernbereitschaft und die Bereitschaft, Fragen zu stellen
  • gültige Aufenthalts- und Arbeitsberechtigung für die erforderliche Dauer
  • Bereitschaft zum persönlichen Kennenlernen in Krefeld

Das können Sie von uns erwarten

  • eine strukturierte Einführung in Aufgaben und digitale Systeme
  • klare Abläufe, nachvollziehbare Zuständigkeiten und verlässliche Rückmeldung
  • Verantwortung, die mit Ihrem Ausbildungsstand wächst
  • Einblick in Organisation, Elternkommunikation, Verwaltung und Abrechnung
  • Mitarbeit an Marketing, Qualitätsmanagement und digitalen Prozessen
  • echten Gestaltungsspielraum in klar abgegrenzten Aufgabenbereichen
  • die Perspektive, später einen eigenen organisatorischen Schwerpunkt zu entwickeln
  • Ausbildung als mögliche Grundlage einer langfristigen Zusammenarbeit

Rahmenbedingungen

Ausbildungsjahr 2026/27

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026/27. Ein späterer Einstieg kann nach Abstimmung möglich sein.

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Über eine Verkürzung entscheiden Voraussetzungen, Ausbildungsverlauf und zuständige Stellen.

Arbeitszeit und Berufsschule: Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Nur in wenigen Einzelfällen kann eine Ausbildung in Teilzeit vereinbart werden. Die konkrete Ausgestaltung wird individuell abgestimmt; der Ausbildungsvertrag wird der IHK Mittlerer Niederrhein zur Prüfung und Eintragung vorgelegt. Die Ausbildungszeit verteilt sich auf die praktische Tätigkeit in unserer Praxis und den verbindlichen Unterricht am Berufskolleg Vera Beckers in Krefeld.

Reguläre duale Berufsausbildung: Die Ausbildung verbindet die praktische Arbeit in unserer Praxis mit verbindlichem Berufsschulunterricht am Berufskolleg Vera Beckers in Krefeld.

Andere Ausbildungsmodelle bieten wir nicht an: Wir bieten ausschließlich die reguläre duale Berufsausbildung mit verbindlichem Unterricht am Berufskolleg Vera Beckers an. Ein duales Studium oder institutsgestützte Modelle ohne regulären Berufsschulunterricht gehören nicht zu unserem Ausbildungsangebot, da sie andere Förder- und Betreuungsstrukturen erfordern.

Auch ein neuer beruflicher Weg kann der richtige sein: Bewerbungen nach einem nicht fortgeführten Studium sind willkommen. Erläutern Sie bitte Ihre bewusste Entscheidung für diese Ausbildung.

Vergütung und Zuständigkeit

Orientierung an den maßgeblichen IHK-Empfehlungen

Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den maßgeblichen Empfehlungen der IHK Mittlerer Niederrhein. Die aktuelle Staffelung für die drei Ausbildungsjahre erläutern wir im persönlichen Gespräch.

Die KiG-Ausbildung ist ein eigenständiger kaufmännischer Ausbildungsberuf. Sie ist nicht mit der ZFA-Ausbildung und deren Vergütungsempfehlung gleichzusetzen.

Offizielle AusbildungsinformationenKaufleute im Gesundheitswesen · IHK Mittlerer Niederrhein

Ihre Bewerbung

Zeigen Sie uns, wie Sie denken und organisieren

Bewerben Sie sich bitte selbst über unser Formular und laden Sie einen übersichtlichen Lebenslauf hoch. Erläutern Sie, warum Sie sich für das Gesundheitswesen und unsere Kinderzahnarztpraxis entscheiden. Nennen Sie außerdem ein Beispiel, bei dem Sie Verantwortung übernommen oder etwas selbstständig organisiert haben.

Alternativ senden Sie eine sorgfältig gestaltete Bewerbungsmappe an: Zahnarztpraxis für Kinder Ralf Gudden, Luisenstraße 111a, 47799 Krefeld. Das entscheidende Kennenlernen findet persönlich in unserer Praxis statt.

Bewerbungen und Kontaktaufnahmen durch Personalvermittlungen, Rekrutierungsagenturen oder sonstige Dritte berücksichtigen wir nicht.

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